Dedikodu yayarak, huzursuzluğa sebep olan yöneticiler de bu kuraldan muaf değil. ‘Nasıl olsa ispatlanamaz’ denilerek yapılan dedikodu beklenmedik sonuçlar doğurabilir.
Akşam Gazetesinden Okan Güray Bülbül‘ün yazısına göre, bahse konu olayda bölge müdürü olarak çalışan kişi, işyerindeki olayları çalışanların eşlerine aksettirmiş ve bu sebeple hem dedikodu ortamı oluşturmuş, hem de huzursuzluğa sebep olmuştur. Yargıtay kararına göre yönetici konumundaki diğer çalışanlara küfürlü sözler sarf ettiği ve dedikodu ortamı oluşturduğu için, işveren tarafından haklı olarak işten çıkarılmış.
Gelişen Olaylara İslami Bakışın Adresi
Belçika’da hükümet karşıtı gösteri, yaşanan gerginliğin ardından polis müdahalesiyle sona erdi. Gösterinin nasıl başladığına ve…
AP’ye göre Almanya’daki Eagle’s Nest olarak da bilinen Kehlsteinhaus’ta çıkan yangın yapıya ağır zarar verdi.…
Premier Lig’de Londra derbisini Tottenham 2-0 kazandı. Sonuç, Chelsea için puan kaybı anlamına gelirken Tottenham’a…
AP News’e göre Elon Musk, Ukrayna’da hizmet yeniden sağlandıktan sonra Starlink hız kısıtlamasının arkasında kendisinin…
Hürriyet ve diğer yayınlarda yer alan bölüm özetlerine göre Güller ve Günahlar’ın 39. bölümünde Serhat,…
GAİB’e bağlı 9 ilde kuru meyve ihracatından 9 ayda 183,9 milyon dolar gelir elde edildi.…
