Kamu personel rejimine yönelik düzenlemeyle çalışanları “performans” uygulamasıyla değerlendirme ve buna bağlı olarak işten çıkarılabilme yetkisinin getirilmesi bekleniyor.
Yapılacak düzenlemeyle kamu çalışanları “performans” uygulaması ve buna bağlı olarak şartlı olarak işten çıkarılabilmelerine imkan sağlanacak. Taslağa göre, bir değerlendirme dönemi içinde, yöneticileri ve hizmet alanlar tarafından, verimlilik, başarı, gayret ve gelişimine yönelik standart bir form üzerinden ve verilecek puanlarla ölçüm yapılacak.
Gelişen Olaylara İslami Bakışın Adresi
Avrupa Sokaklarında Öfke: Kendiliğinden mi, Yönlendirilen Bir Dalga mı? Avrupa'nın farklı ülkelerinde yükselen toplumsal tepkiler,…
“Bize Nasıl Kıydınız?”: İnanç, Vicdan ve Haksızlık Üzerine Bir Sinema Hafızası Emine Şenlikoğlu’nun eserinden sinemaya…
Türkiye Mekke Anlaşması ile Neyi Hedefliyor? MAKALENİN SESLİ ANLATIMI Mekke Anlaşması'nı Türkiye'nin milli çıkarları açısından…
Türkiye’nin Petrol Üretiminde Güçlü Adım Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, Türkiye’nin enerji üretimine ilişkin sevindirici gelişmeleri…
Libya’dan Yunanistan’a Eleştiri: Hakkından Fazlasını İstiyor Libya Başkanlık Konseyi Başkan Yardımcısı Musa el-Koni, Yunanistan’ın deniz…
Kemal Sağlam’dan Adalet Çağrısı: “Biz Adalet Arıyoruz!” Rize’de “Kahrolsun İsrail” sloganı attıktan sonra darbedilen Dr.…
