Etiket: YARGITAY

Yargıtay’dan Emsal Karar: Evde Yemek Yapmamak ve Birlik Görevlerini İhmal Etmek Boşanma Sebebi Sayıldı Yargıtay, aile hukuku alanında dikkat çeken ve emsal niteliği taşıyan yeni bir karara imza attı. Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, evde bulunmayan ve yemek hazırlamayarak evlilik birliğinin kendisine yüklediği sorumlulukları ihmal eden kadının kusurlu olduğuna hükmetti. Yüksek...

Yargıtay’dan Boşanma Davalarında Emsal Karar: Cimrilik “Kusur” Sayıldı Yargıtay, bir boşanma davasında verdiği kararla aile hukukunda yeni bir dönemi başlattı. Eşine karşı aşırı tutumlu davranarak evin ihtiyaçlarını karşılamaktan kaçınan tarafın tutumu, Yargıtay tarafından “kusurlu davranış” olarak nitelendirildi. Ekonomik Şiddet Boşanma Nedeni Oldu Yerel mahkemede görülen bir boşanma davasında, maddi durumu...

YARGITAY’DAN EMSAL KARAR  Yargıtay’dan dikkat çeken bir karar: Evlilik öncesinde psikolojik tedavi gördüğünü ve ilaç kullandığını eşinden gizleyen kadın, kusurlu bulundu. Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, bir boşanma davasında bu gizliliği “güven sarsıcı davranış” olarak değerlendirerek kadını tam kusurlu saydı. Karar, evlilik öncesi ciddi psikolojik rahatsızlıkların ve tedavilerin paylaşılmasının önemini bir...

Haklı Eleştiride Bulunurken YARGITAY ÜYESİ TARAFGİRLİK YAPARSA TUZ KOKAR  SADETTİN SARAN’I YERMEDİK Mirat Haber olarak İmam Hatip okulları aleyhindeki beyanları sebebiyle Sadettin Saran’ı eleştirdik ve Fenerbahçe başkanlığı görevinden alınmasını istedik. Ama henüz görüntüler ve mahkeme kararıyla kesinleşmediği için “uyuşturucu kullanımı ile ilgili iddiaları” kabulle kendisini yermedik. Yargıtay üyesi Metin Yandırmaz...

Yargıtay’dan Emsal Karar: 14 Aylık Evliliğe 150 Aylık Nafaka Hakkaniyete Aykırı Bulundu Yargıtay’dan boşanma davalarında hakkaniyet ilkesi adına önemli bir karar geldi. Yüksek Mahkeme, 14 ay süren bir evlilik için yaklaşık 150 aya denk gelen toptan yoksulluk nafakasını orantısız bularak kararı bozdu. 105 Bin Liralık Toptan Nafaka Kararı Vardı Daha...

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, çalışma arkadaşlarına iftira atıp dedikodu yapan işçinin tazminatsız şekilde kovulmasının önünü açtı. Kararı değerlendiren hukukçular, dedikodu yapılan ortamdan bile uzaklaşılması gerektiğini aksi halde bunun durumu onaylamak anlamına geldiğini söylüyor. Gece bekçisi olarak çalıştığı işyerinden kovulan bir işçi, kıdem ve ihbar tazminatı için İş Mahkemesi’ne gitti. İşveren...